Self Rising Leadership
Selbstführung, Resilienz und werteorientierte Führung — naturverbunden.
3-Tages-Seminar
Führung wird oft an Kompetenz, Entscheidungsstärke und Ergebnissen gemessen — seltener an der Fähigkeit, mit der eigenen Erschöpfung, Unsicherheit oder inneren Widersprüchen bewusst umzugehen. Genau das ist Ausgangspunkt von Self Rising Leadership: Selbstführung als Grundlage nachhaltiger Führung, nicht als Zusatzkompetenz. Über drei Tage verbindet das Seminar Reflexionsarbeit zu eigenen Mustern, Grenzen und Werten mit Erkenntnissen der Resilienzforschung — der Fähigkeit, Belastungen zu bewältigen, ohne die eigene Stabilität dauerhaft zu verlieren — und mit werteorientierten Ansätzen zur Entscheidungsfindung. Naturerfahrung schafft dabei bewusst Distanz zum operativen Alltag und ermöglicht einen klareren Blick auf die eigene Führungsrolle. Individuelle professionelle Begleitung verbindet das Format mit Reflexion, praxisnahen Impulsen und konkreter Übung für eine nachhaltige, werteorientierte Führungshaltung.
Eigenständiges 3-Tages-Seminar, kein Bestandteil einer fortlaufenden Reihe — mehrere Termine im Jahr, jeweils unabhängig buchbar.
Für Menschen in Führungsverantwortung, die ihre Selbstführung stärken und Stabilität in herausfordernden Situationen besser gestalten möchten.
Fachliche Grundlagen
Konzepte & methodische Elemente
Die folgenden Konzepte und Methoden beschreiben, was innerhalb dieses Angebots fachlich einfließt. Sie sind keine separat buchbaren Unterangebote.
Selbstführung
Führung beginnt mit der Fähigkeit, eigene Muster, Grenzen und Bedürfnisse wahrzunehmen — und bewusst damit umzugehen.
Resilienz
Resilienz wird als Fähigkeit verstanden, Belastungen bewusster zu begegnen, Stabilität wiederherzustellen und langfristig handlungsfähig zu bleiben.
Werteorientierte Führung
Werte schaffen Orientierung für Entscheidungen, Kommunikation und Verantwortung — als Grundlage für authentische Führung.
Entscheidungsfähigkeit
Klare Entscheidungen entstehen leichter, wenn innere und äußere Faktoren bewusst wahrgenommen werden und Werte als Kompass dienen.
Stressregulation
Stressregulation unterstützt gesunde Führung und langfristige Handlungsfähigkeit — auch in herausfordernden Phasen.
Individuelle professionelle Begleitung
Individuelle professionelle Begleitung ergänzt den Prozess um praktische, reflektierende und führungsbezogene Perspektiven.
Aktuelle Terminblöcke
Aktuelle Terminblöcke
Bei mehrtägigen Formaten buchen Sie zunächst den Auftakttermin. Die weiteren Termine sind Bestandteil des jeweiligen Seminarblocks und hier transparent aufgeführt.
3-Tages-Seminar 2026
3 Termine · max. 12 Teilnehmer
Eigenständiges 3-Tages-Seminar, kein Bestandteil einer fortlaufenden Reihe.
Ein Einstieg nach Beginn des Seminarblocks ist nicht vorgesehen.
3-Tages-Seminar 2027
3 Termine · max. 12 Teilnehmer
Eigenständiges 3-Tages-Seminar, kein Bestandteil einer fortlaufenden Reihe.
Ein Einstieg nach Beginn des Seminarblocks ist nicht vorgesehen.
3-Tages-Seminar 2027
3 Termine · max. 12 Teilnehmer
Eigenständiges 3-Tages-Seminar, kein Bestandteil einer fortlaufenden Reihe.
Ein Einstieg nach Beginn des Seminarblocks ist nicht vorgesehen.
3-Tages-Seminar 2027
3 Termine · max. 12 Teilnehmer
Eigenständiges 3-Tages-Seminar, kein Bestandteil einer fortlaufenden Reihe.
Ein Einstieg nach Beginn des Seminarblocks ist nicht vorgesehen.
Häufige Fragen
Wie läuft die Anfrage ab?
Das Format beginnt mit einem Erstgespräch. Termine, Inhalte und Gruppengrößen werden individuell abgestimmt.
Ist das Format auch für Einzelpersonen?
Ja. Das Format richtet sich an Einzelpersonen wie an Teams in Führungsverantwortung.
Sie haben Interesse oder möchten einen Termin vereinbaren?
Ähnliche Angebote